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社員研修に向けて

昨日は朝からバタバタで、7:30に自宅を出て、母を病院に連れて行き、その後

11:30から13:00まで「母の会」に参加し、13:40過ぎの新幹線で熊本に

来ました。

 

今回は、16日、17日の「社員研修」の準備をしていました。

16日朝から17日夕方まで霧島のホテルで研修をしますが、私は16日の午後から

夜12:00までしか参加できないため、自分が参加しない部分で、どの内容を

話し合うかを決めていきました。

 

今、3つの会社が1つのビルに入っていますが、それぞれが独自にやっている

部分もあるので、グループで統一した方がいいこと、各社の独自性を出した方

がいいことの色分けが必要になってきます。

 

統一するかしないか、の項目選びだけは先にやっておいて、内容を決めるのは

全スタッフで話し合ってほしいと思っています。

 

私が参加するのは「経営指針書の検証」の部分だけの予定です。

 

昨年の9月の研修で決めた「経営方針」「運営方針」がどの程度実現できて

いるのかをきちんと検証し、作り直したり、新たに決めたりすることがあれば

それをきちんと文章として残すことにしています。

 

昨日でだいたい30項目ぐらいをリストアップしたので、それをみんなで話し

あってもらうというところまでは決めました。

あとは、どういう結論になるにしても、それはスタッフの決めたことに従う

つもりでいます。

 

今朝は「自由枠」と私との関わりについて話し合います。

今後、どういう形で「自由枠」の授業をやっていくのか。

今のスタイルで永遠に、というわけにはいかないわけで、「本当に必要として

くれている」子どもたちや保護者の方のための授業をしたいと思っています。

 

授業をやめる気はまったくありませんが、授業を受けてもらう「条件」は

ある程度線引きはしていかないといけないと思っています。

 

やはり「もっとがんばりたい子に限る」という大前提は崩してはいけないと

思っています。

そして「学校のテストに絞った勉強」をしたい子のための授業も少し検討して

みたいと思っています。

 

明日はSS(Special Study)です。

8名の定員ですが過去最大の11名が受講します。

この「SS」を「テスト対策」用にも使えないかなと検討しています。

すぐにはできませんが、少人数なら可能かもしれません。

テスト対策SS」も始まるかもしれませんよ〜。

 

さて、6:30から朝食です。

このホテル(法華クラブ)の朝食は本当に豪華なんです。

楽しみですね〜。

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